〇養(yǎng)老保障の「3本柱」を段階的に改革 

中國の養(yǎng)老保障メカニズムは、「3本柱」で構(gòu)成されている。第1の柱は公的基礎(chǔ)年金で、政府が主導(dǎo)するものだ。第2の柱は企業(yè)年金で、各企業(yè)が従業(yè)員のために自発的に組織している。第3の柱は、個人が加入する商業(yè)性個人年金。だが、「3本柱」の発展は、期待通りには進(jìn)んでおらず、発展情勢は全體的に見てバランスを欠いた狀態(tài)にある。

社會科學(xué)院世界社會保障研究センターの鄭秉文センター長は、これについて、次の通り述べた。

2015年、中國の「養(yǎng)老年金3本柱改革」はいずれも深層レベルに入り、一定の成果が得られた。第1の柱である基礎(chǔ)年金については、投資管理弁法が8月24日に発表された。第2の柱、機関事業(yè)単位職業(yè)年金（企業(yè)年金）の管理弁法も発表されている。第3の柱、個人年金に対する稅収優(yōu)遇措置は、近く発表される見通し。一連の改革を経て、各方面の養(yǎng)老保障體制は、徐々に確立されていくだろう。

〇巨大な商業(yè)保険の潛在力 

中央財経大學(xué)社會保障研究センターの褚福霊教授は、「多様な養(yǎng)老保障體制について見ると、商業(yè)性個人年金と公的基礎(chǔ)年金は、相互補完の関係にある。商業(yè)性個人年金は、社會におけるよりハイレベルの需要を満たすことができる。國民の所得レベルが絶えず上昇するにつれ、商業(yè)性個人保険は、強大な発展?jié)撛诹Δ虺证膜瑜Δ摔胜盲俊工戎刚筏俊＃ň幖疜M）

「人民網(wǎng)日本語版」2015年12月1日