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日本の研究、お茶好きは昇進(jìn)の可能性大
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· 2017-04-24 · ソース: |
タグ: 職場(chǎng);茶;社會(huì) | ![]() 印刷 |
お酒の飲み過(guò)ぎは失敗に繋がりやすいが、お茶を習(xí)慣的に飲むことにはメリットが多いという。日本でこのほど実施された市場(chǎng)調(diào)査の結(jié)果、お茶好きの人には、「集中力がある」、「効率的」、「品質(zhì)を重視する」、「ストレス対処に長(zhǎng)けている」などの共通した特徴がみられることが判明した。これらの長(zhǎng)所のおかげで、お茶好きの人が職場(chǎng)で昇進(jìn)する可能性は、お茶好きではない人より高いという。その理由は、お茶好きの人の多くは細(xì)かいことに目が行き屆き、「一事が萬(wàn)事」つまり、その些細(xì)な點(diǎn)を見(jiàn)落さないことこそが物事の勝敗を左右するからだと考えられる。生命時(shí)報(bào)が伝えた。
日本のアルコール飲料企業(yè)?キリンビール株式會(huì)社は今年3月初め、20歳から60歳までの會(huì)社員1000人を?qū)澫螭趣筏骏螗楗ぅ笳{(diào)査を?qū)g施した。これによると、「仕事中にストレスを感じることがある」と答えた回答者は全體の65%に上ったが、「お茶好きの人」は、この割合が10%低かった。また、「お茶好きの人」の職場(chǎng)での成果レベルは、そうでない人々より全體的に高かった。「2016年の業(yè)務(wù)目標(biāo)を達(dá)成したか否か」との質(zhì)問(wèn)に対し、「達(dá)成した」と答えた人は、「お茶好きの人」では65%に達(dá)したが、そうでない人々は50%にとどまった。
お茶は口に入れたときには苦く感じるが、飲み終えると甘みが殘る。「お茶好きの人」は、お茶のこのような特徴をこよなく愛(ài)している。また、先に苦みが來(lái)るがあとで甘くなるという道理を十分に理解しているので、常に最悪の事態(tài)に対する用心を忘れず、苦難を乗り越え奮闘する心意気を備えているといえる。(編集KM)
「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2017年4月21日
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